Lulusan D3 OAB Siap kerja melalui Campus Hiring : Great Mechanic Development Program oleh PT Nipindo Primatama
Foto bersama D3 Otomotif Alat Berat dengan staff PT Nipindo Primatama. pada Kamis, 29 September 2022. Dok Humas FT UMJ
Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta mendapatkan kunjungan dari PT Nipindo Primatama dalam program Kampus Hiring : Great Mechanic Development Program Batch 2. PT Nipindo Primatama sendiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara. Kunjungan tersebut berlangsung dalam rangka mencari potensi potensi mahasiswa D3 Otomotif Alat Berat yang siap untuk mengikuti magang dan langsung bekerja. Acara ini dihadiri oleh perwakilan PT Nipindo Primatama, perwakilan jurusan D3 Otomotif Alat Berat dan para peserta yang merupakan fresh graduate yang siap bekerja melalui acara ini. Nantinya para peserta yang lolos seleksi akan dikirim untuk bekerja di kalimantan tengah dan kalimantan timur.
“Saya senang dan menyambut baik dengan adanya kegiatan campus hiring karena memberi
kesempatan dan memudahkan alumni D3OAB untuk mengikuti proses perekrutan calon
karyawan di PT. Nipindo Pratama yang bergerak di bidang alat berat. harapannya adalah semua
peserta yang
sudah mengikuti
proses perekrutan
dapat diterima
dan kegiatan ini
dapat
berkelanjutan di
tahun-tahun
berikutnya.” Ucap
Rasma, S.T., M.T.
Selaku Ketua
Program Studi D3
Otomotif dan Alat
Berat.
Pemaparan Profil PT Nipindo Primatama. pada Kamis, 29 September 2022. Dok Humas FT UMJ
Agenda acara ini meliputi Presentasi Company Profile. Tes Psikotes dan interview. Nantinya seluruh peserta yang lolos sudah bisa mengikuti training dan langsung bekerja di bulan oktober mendatang. Acara ini berlangsung di gedung Al Battani Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta. Skema karir yang ditempuh oleh para peserta lolos berupa Magang selama 6 bulan menjadi Mekanik Trainee, setelah itu akan masuk ke jenjang evaluasi presentasi laporan akhir magang, apabila lolos akan dihire menjadi karyawan ikatan dinas selama 2 tahun.
“Program ini dalam rangka menciptakan future leader di setiap site penempatan.” Ucap
perwakilan pt nipindo primatama
Fasilitas yang diberikan oleh
perusahaan PT Nipindo Primatama
sendiri berupa uang saku, mess, dan
makan 3x sehari. Dalam proses
training dan bekerja, semua akan
ditanggung oleh pihak penyelenggara.
Setelah lulus dan menjadi karyawan
ikatan dinas selama 2 tahun, para
peserta akan mendapatkan kenaikan
gaji, BPJS kesehatan BPJS
ketenagakerjaan dan BPJS keselamatan kerja. Fasilitas keberangkatan juga akan ditanggung
oleh pihak perusahaan
